拼到第三代_第145章 一丢丢的信心 首页

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   第145章 一丢丢的信心 (第2/3页)

金,能来我们公司面试,简直让人意外。”

    “那他为什么跳槽?被辞退了?”苏业豪问道。

    阿呆摇摇头解释说:“他自己告诉我们,是因为老婆不喜欢西雅图,想回港城多陪陪家人。后来我们问过同在微软的学长,说其实是因为他之前负责的视频编解码器项目部门,因为迟迟拿不出像样的产品,被整体裁员了,遣散费拿了将近三十万美金。”

    出来找工作,往自己脸上贴金,那是常有的事。

    那位约翰·周在微软这样的大公司待过,熟悉文化氛围,又能接触到第一手硅谷消息,当过项目主管。

    这样的条件,在苏业豪看来已经相当不错,管理目前只有两个小兵的TAT公司,肯定足够。

    苏业豪闻言,好奇问道:“你们有学长在微软工作?遇到有能力的熟人,也能帮着往我们这里介绍一下嘛,居然连遣散费多少都能打听出来,在总部工作对吧?”

    阿强犹豫片刻,说了句大实话:

    “在美国上班的收入更高,估计已经去那边安家了,轻易不会回来。那位学长比我们高了好几届,出国留学进了麻省理工,有次回学校里演讲,刚好是我负责接待,现在年薪至少二十万美金,在Word项目组工作。”

    提到Word文档,苏业豪顿时想到了银海的WPS,最近没再接触银海软件的人谈融资问题,也不知道情况怎么样,有没有找到资金。

    等阿强说完。

    苏业豪笑道:“二十万美元的年薪,我也能掏得起,只不过暂时属于试水项目,没必要投资那么多。如果他在ICQ或者美国在线的AOL聊天室部门,那我肯定很乐意把他挖来,已经耽误了点时间,接下来得抓紧将开发部门搞出来了。”

    阿强闻言,心里有苦难言。

    想着知识和技术果然能换来真金白银,自己还在为大约两万美金的年薪沾沾自喜时候,苏业豪已经愿意给别人开出天价的薪酬。

    为了守住饭碗,不被彻底边缘化,阿强当即说道:

    “确实,暂时还不需要那种级别的顶尖人物,关于我的聊天室的优化,我已经有了点灵感和启发,过几天就能把方案交给小苏总你过目。软件方面的算法专家,硬件方面也要调试服务
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