第355章 面试官 (第3/3页)

管理经验。虽然他的手下，也就是我的前上司，最后选择整体裁掉了我之前的项目组，但我必须要说裁得其实没错，无法为公司创造出足够的效益。”

    闻言。

    苏业豪点了点头，比起找个纸上谈兵的生瓜蛋子，当然是罗杰·克鲁伊夫这样的人才，更符合TVT目前的需求。

    TVT的扩张速度太快，以至于接连出纰漏，不仅有BUG，还导致服务器瘫痪过几个小时，这些都说明管理方面有点问题。

    当然了。

    苏业豪也清楚，这锅只能自己背。

    从拥有数百万用户的ICQ引流，简直就相当于往TVT这个婴儿嘴里，塞了满满几罐牛奶，被撑吐了毫不奇怪。

    三五千用户时候还能说测试，现在服务数以十万计的用户，程序出问题的次数肯定越少越好。

    这也是他舍得掏出足足一千万美金，拿给公司升级数据服务器的原因，短期内其实还不用了这么好的数据库，出于未雨绸缪考虑，才咬咬牙一步到位。

    苏业豪沉默几秒，接着问道：“还不知道先生你想干哪个职位？”

    “我听说公司现在没有CEO？叫我罗杰就好，之前本来就倾向于管理岗，最多时候管理着六百多位员工，在这方面我有信心，其实AMD已经同意让我去做产品副总监，但我想争取一下更高的成就。”

    罗杰·克鲁伊夫边说边掏公文包，拿出一份提前准备好的文件，继续说道：

    “这是我研究ICQ和美国在线发展模式之后，写出的一些意见。我的大儿子喜欢你们的产品，就是因为看见他在使用这款产品，让我产生了放弃进入AMD的念头……”

    AMD，也就是被英特尔压到喘不过气的那家半导体制造商。

    虽然给出的福利待遇都不错，却也只是一份好工作罢了，上升空间极其有限。

    没有一技之长的人，总喜欢守着饭碗不撒手，担心将来找不到其他好工作，得过且过。

    对于罗杰·克鲁伊夫这样不缺吃喝的高产来说，按照喜好赌一把，并不是难以接受的事……