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    既然自己要做老板，那其他人就得做工人。

    既然是工人，那就得被剥削。

    这样一来分配方案的制订就需要做到满足大众需求的同时，又暗地里为断刃队的利益需求服务——就象美国法律是由资本家制订，为资本家服务，并美其名曰“民主”一样。

    “既是法官又是律师，既当裁判又当球员听起来不错，干起来可不容易。”金刚叹息：“我不是学法律的，对编撰条文方面不熟悉，你们谁懂？”

    所有人都摇头，大家一起看沈奕，沈奕把手一摊：“老实说我也不太明白，在这方面我们还真需要一些专业意见。”

    在场没一个专业人士，这种事又不能向外人求助，一时间竟不知该从何入手。

    过了好一会，还是温柔说道：“我以前是警察，对政策条文这些东西虽然说不上是专精，但总算有所了解，要不我来提些想法。”

    金刚立刻赞成：“我看行，你们警察做事都要有依据，在这方面比我们熟悉。反正大家都不懂，有个一知不解的，能糊弄过去就行。”

    沈奕接口：“关键不在于我们懂不懂，而在于其他人懂不懂。只要他们的条文水平不比温柔高，那就已经够了。”

    这话一说，大家都笑了起来，这大概就叫外行骗外行，看谁更外行。

    “既然这样，那就开始吧。”

    第五十二章 双b出炉

    “既然要制订分配方案，首先就要对所有人进行分工，进行差别待遇，不同的位置就要有不同的考量”

    房间里，温柔侃侃而谈：“在以前，分工的标准一般是从劳动强度，危险性和技术知识性三个方面进行考虑。不过我们现在身处的环境不同，劳动强度和技术性基本可以忽略，代之而起的是危险性和杀敌贡献。所以要想制订出好的分配方案，首先就要确定这两个方向的优先性。”

    沈奕立刻道：“危险性，这样才能让大家舍死忘生的去战斗。”

    “那我们就必须对危险性评出等级，从远中近三个方面入手。凡是站在第一线战斗的，危险性最高，同样的伤害输出情况下，评估分值为三，中层为二，外围为一。在这个基础上，对所有人的伤害输出进行测算。同样的伤害输出，评估值为三的乘以三，也就是同样的攻击，价值三倍于远程人员。”

    “差距会不会太大了些？”金刚有些犹豫