第二一零章 跨部门女助理会议 (第6/7页)

的部门，那就不得不提一下反面典型，呵呵。”   颜傲雪冷笑，“人事部光这一个季度就收到了来自研发部的二十七次性骚扰举报，男员工被扣了工资，对公司的怨言不小呢。”

    “那难道不是应该的么？”   杨玉兰反问，“哦，按你的说法，男员工性骚扰女员工不但不该惩罚，应该被奖励才对。”

    “男员工之所以做出性骚扰女员工的举动，是因为他们的平时工作压力太大，缺乏发泄途径。”   颜傲雪说道，“他们做出这种举动，正是因为我们女助理没有做好自己的本职工作，没有适时地帮助他们缓解压力导致的。”

    “哦，那你直说呗，我们女助理的本职工作就是帮男员工撸管嗦屌减压，这样他们就不会性骚扰我们了，对吧。”   杨玉兰冷哼。

    “我说的是精神上的关心和慰藉，通过聊天的方式提供情绪价值来起到减压的作用，不像你满脑子只想着那些龌龊的事。”   颜傲雪冷道，“给你个建议，回去之后组织你们部门的女助理开个会，把咱们这次跨部门会议的精神好好传达一下，让她们懂得为什么要服从男性，明白自己有几斤几两，不要等到被踢了才在待分配中心后悔莫及。”

    “不过呢。”   颜傲雪话锋一转，“这次KPI考核结果已经出来了，有奖励就有相应的惩罚，研发部的男员工幸福指数排在所有部门倒数第一，作为惩罚，我决定取消研发部所有女助理的年终奖！”

    ……

    同楼层另一间装修奢华的办公室，墙壁上挂着的大屏幕正在实时直播会议室的画面。

    “这个颜傲雪！”   坐在沙发上的老男人激动得拍了下大腿，连声称赞，“不仅长得漂亮，工作能力强，说话也很有水平！林逸你眼光不错的。”

    “嘿嘿。”   林总恭敬地站在沙发旁边，一脸谄笑道，“她在陵东大学连续当任了两届学生会长，底子就很不错。我好说歹说劝她放弃了保研，高薪招进公司，放在身边调教了一年，如今也算是独当一面了。”

    “林逸，你有心了。”   黄总点点头，朝身边站着漂亮女助理抬手示意，“把颜傲雪的资料调出来。”

    女助理连忙快速点了几下手中的平台电脑，然后递给黄总。

    “父母都是陵东市有编制的中学教师，算是小康家庭吧。”   黄总边看资料边点头，“家教应该比较严，对她期望很高，名字就取得好听，傲雪凌霜。真的从上学起就没谈过恋爱？”

    “是真的，我找人调查过了。”