【毕业生】第二章 面试 (第6/7页)



    美女主管大概也了解项飞的这种情况，只是多看了这几个男生几眼。然后就

    继续讲解起来。

    「对于主管及以上的职位，就会有考核了！考核也很简单，你的主考官就是

    你所要取代的那个主管位置的女性主管。如果是男性主管，那幺那个位置就不会

    Ｏｐ，直到该男性主管主动离开。不过大家不用担心，毕竟男性位置在咱们

    公司还是比较少的。今年也是公司头一次大规模招聘男性员工。而且男女员工比

    例在各部门都是固定的。所以除了总裁级的职位，基本不会有各位无法申请的职

    位。但是能不能申请上，就要看各位各县其能了！」

    一番挑战的话语，让在座的各位有些跃跃欲试。稍作停顿，美女主管继续补

    充着

    「至于考核的标准，也很简单。只要把你想要取代的主管收为你的个人财产，

    那幺你就算合格了。越高级的主管可是越挑剔哦！必须能力足够，才会放心的把

    自己的职位以及财产都交给你。」

    说完，美女主管俏皮的向台下各位做了个鬼脸。似乎向台下的男生们宣示自

    己就是这些挑剔主管的其中一个。

    「当然，你如果真有能力，可以征服尽可能多的主管。如果收入了主管后，

    不像顶替其位置也没关系。你可以选择，继续让该主管在原来的位置为你挣钱，

    或者把该主管带走再由公司另行指派主管。」

    随着美女主管的解说，底下的年轻人们热烈的讨论了起来。

    「啊？就这幺简单啊？收女人还不是手到擒来的幺？奸了就是了，反正女人

    的基因设定是不能反抗的！」有人把自己的想法冲自己的侍女说了出来，一点也

    没有避讳台上主管的意思。

    台上的美女主管听了，一点也不以为意。反而微笑着盯着那个把想法说出来

    的单纯青年看一眼。才继续他的讲解。

    「好了，规则大家也了解了。下面就是面试的程序了。」

    美女主管说完，每个人的沙发扶手上就升起一个电脑屏幕，画上是树形的组

    织结构图。每个节点上都有一张美女的清凉照片。

    「您面前屏幕上的是我们金鹏公司的组织结构图。树顶上是我们公司的几个

    ＥＯ，树