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分卷阅读132 (第2/3页)
调教,搞搞婚外情什么的,也算是给乏味的工作一点新鲜感吧。 刘莉清咳了一声,说道:“今天是市场部批新人入职的天,我们代表市场部全体同事对新人们表示热泪的欢迎,大家鼓掌!” 我们这些人纷纷鼓掌欢迎,每个人脸上都挤出热情的笑容,一脸慈祥地看着这些年轻的小鲜肉,心里都各自做着自己的盘算。 “先自我介绍一下,我是市场部总监刘莉,你们以后私下里可以叫我莉姐,刘总尽量少叫。这位是我们市场部副总监张帆,主抓市场部的行政管理和认识后勤。这位是设计部经理蒌叶,这位是产品部经理丁芸,这位是推广组族长李凯,这位是公关部经理翁虹,还有软装组,网络组的负责人。”刘莉逐一介绍道,我都以为把我忘记了,刘莉才最后做了介绍。 刘莉指着我郑重地介绍道:“最后这位需要隆重介绍一下,企划部新上任的副经理方言,他也是你们这次新人培训的主要负责人,你们的前期上岗培训主要有他负责,以后有什么不懂的尽管找他,他解决不了的问题再来找我或者张总。” 新人们冲着我一阵热烈的鼓掌,几十双眼睛热切地看着我,让我陡然间感觉压力倍增,一下子意识到自己重任在肩。这么多年轻的小树苗,新入职场的生瓜蛋子,全部交给我来负责,这可不光意味着权力在手,而是很大的责任。 新人虽然朝气蓬勃,青春逼人,但是也都是惹祸的根苗,不光是能惹祸,而且一个个都自视甚高,很容易高估自己的能力。大事干不了,小事不愿干,眼高手低,偏偏又好高骛远,谁都不服气,总觉得自己那一套最管用,能把师父气死。 职场新人犯的错误我们每个人几乎都犯过,但是有的人虚心求教,知错能改,有的人能力不行却有一颗玻璃心。因此无论是实习生,还是试用期的应届毕业生,淘汰率都非常高,三个月后能有五分之一留下来就不错了。 我站起身,冲着新人们说道:“多谢各位的信任。以后大家就是一口锅里捞饭吃的兄弟姐妹了,互相多关照。我这个师父也是新人新媳妇上轿头一回,没什么经验,希望你们对我多关照多爱护,下手轻点儿,也给我喘口气的时间,让我有个适应过程。” 众人会心地哈哈大笑,新人们更是感觉轻松了许多,之前略显紧张的氛围有所缓解。 坐下后我先看了眼刘莉,生怕刚才那番话让她觉得轻浮,不过刘莉面无表情,没有任何表
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