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的人选，他要招收新助理，最后关就是要经过他的面试。

这些都是人事部先看好了要面试的几个人，都放上来给他过目，让他等会有个印象。

其实就是要对玩家首先从简历产生深刻的印象而已。

唉，这种剧情他已经做过不少次了。

这回才开始将简历仔细地看起来，以前看的时候，脑子里就只有玩家的简历最厉害，到底厉害在哪里他也不知道，反正系统设定他觉得玩家的简历最厉害就行了。

开头看到几份简历都没有什么问题，选的都是些有学历有工作经验的人，毕竟他可是年氏第六代传人总裁，身边的助理不能太过掉价。

直到他翻到了份简历，显然跟前面几份简历格格不入。

名字叫白晚风。

学历：最高学历

毕业学校：最好大学

曾读学：最好学

曾读小学：最好小学

……

等等，年讯拿着简历问人事部经理：“什么是最好大学？那是什么大学？”这真的不是明摆着写谎话吗？！

人事部经理则脸高兴：“总裁您看了他啊，说实话，我也觉得这次他的学历最好，虽然是没有工作经验，还有履历空白……”

年讯有点头痛，还是那个问题：“那你给我解释下这个学历是怎么回事？”

人事部经理脸茫然，说：“最高学历就是最高学历呀，说起来总裁也是最好大学最高学历出来的啊。”

“……”

是了，他还差点忘了他还有这个设定。

看来这个玩家可能会是他的学弟的那种被迫分离后重逢后的剧情？

“总裁你觉得怎么样呢？”

“几点面试？”

“九点。”

年讯看了时间，还差十几分钟，先处理下件。等到了时间，他被经理喊去面试，他准时地去到了面试场地。

个个都面试得挺不错的，除了喊了玩家白晚风的名字，他并没有出现，直到最后经理问他要走了吗，年讯都很淡定。

因为好东西要留到最后，而玩家深知这个道理，是以这次是面试要迟到的。

居然比他这个