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些不可思议。不过楚钰对投资一事属于临时抱佛脚，即使认真了解过勤达的情况，真正谈起生意来，还是经理人和齐助理更在行。楚钰更多时候是在听，在学习。

经理人给楚钰的建议是，注资成为勤达最大合伙人，相当于也掌控了勤达。跟这样的家庭作坊谈生意，不能提收购两个字，他们的反应会很激烈，会觉得你是来抢他东西的。

一听到楚钰要给他们投钱，徐思思和江春眠果然两眼放光。

实在是出版行业不景气，除非旗下作者走运，能一本又一本的签影视，否则难以为继。因而资金链出现问题后，他们不是没尝试过贷款拉投资，但大家都是客客气气地把他们请出来。

有人主动给他们投资，无异于天上掉馅饼。

当然，他们也不傻，知道问楚钰这边的条件。

经理人非常委婉：“我们希望更进一步了解公司经营，并且希望能够派管理团队入驻，帮助你们挽救公司困局。”

言下之意就是，我们给你们投资，但你们得听我们的。

徐思思和江春眠表示要回去好好考虑一下。

但经理人所属风投公司来历正规，出手又大方，徐思思和江春眠其实已经意动了。

果然，三天后，徐思思答应了楚钰这边的注资。

周四，楚钰请假带上团队又去了S市。

办手续签合同花了不少时间，开会整顿管理层又花了不少时间。

当团队宣布，楚钰将作为公司最高执行长的时候，徐思思和江春眠都有点傻眼。

确定？这他妈不是个十来岁的小孩子？

楚钰才不管他们是怎么想的，既然已经是公司CEO了，自然要履行自己的职责。他可不想两千万买个公司打水漂，他叔再能赚，也不能让他这么造。

楚钰本来请了周五一天假，后来又多加三天，最后加上两天周末，在S市待了六天时间，了解公司情况，查漏补缺，整顿高层。

楚钰最关注的就是勤达合同这方面的情况，在他成为勤达CEO之前，勤达合同的“坑”就远近闻名。

再次就是财务。

都需要耗费不少时间，合同问题甚至还需要再次投入资金去解决。

整个勤达都知道公司换了新老板，并且老板已经上任了，但是底层员