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    起来并没有预期中的火大，不过周玲可不敢怠慢总经理的要求，连忙把负责人召集起来到办公室里开一个临时的会议。

这次会议来的都是每个部门的领导人物，现在公司极力推出的产品出现了问题，他们脸上一个个都不太好看。

挨批是肯定的，毕竟之前他们可是信誓旦旦的。

周玲默默地为他们点上一支蜡。

隔着一层金属门，周玲和小何不知道里面的人在说什么，两人都好奇，奈何什么也听不到。

周玲把小何轰到一边去，“行了，脖子别伸那么长了，赶紧干你的活去！”

“周姐。”小何还是放不下，自从她进了风华还是第一次看到所有部门领导齐聚一堂，人往往对第一次发生的事特别关注，“你说总经理会怎么罚他们啊？”

“这个我哪知道？”周玲敲了敲她的桌子，“罚款扣除奖金，甚至是降职都有可能。”

反正无论怎么说都是罚，就是罚的轻罚的重了，小何同情地摇了摇头。

周玲原本以为这个会开的时间会比较长，但是出乎意料的很快金属门就滑开了，里面的各部门的领导鱼贯而出。而且让周玲感到惊讶的是众人脸上并不是被训得灰头土脸，无精打采，虽然不至于乐呵地想放鞭炮，但是也绝对是一脸舒畅。

咦，这到底是怎么回事？难道他们总经理是真碰到大好事了？

这时她桌子上的内线又响了起来，周玲连忙接了起来。

“周秘书，进来一下。”

周玲赶紧进了办公室。

只见谢文轩坐在大红桌子后面，宽阔的后背依靠在大转椅上，双臂撑在扶手上，十指交叉撑住下巴，一副深思的模样。

“总经理。”

“周秘书，研发新一代光脑大家都出了不少力，上市之后出现的问题是我们所不愿意看到的，不过有不足就有改进的空间，”谢文轩用指关节有节奏地敲了敲桌面，总结地说道：“你发个邮件通知下去，让各个部门辛苦一下，这几天加个班，加班费按照三倍工资算，你通知一下劳资部门。”

周玲愣了一下，出问题加班是理所当然的，加班工资虽然比平时工资要高，但是也绝对不会高的三倍，他们总经理这不是在罚，是在变相奖励