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作用很大，所以研发部推进的速度也快，钱的事还不算什么问题。

但现在，人不在了。

研发过程自然就降了下来，喻老板又很少再管这个公司，只有在缺钱的时候，自掏腰包往里面砸钱，而且还有可能无法得到以往的回报。

说实话，有时候张果果都感觉，喻老板可能随时都要抛弃掉这个公司。

目前看来，这个公司是还没有什么大的问题，但随着时间的推移，投入的越多，进度迟迟推不上去，问题会越来越大，甚至会成为一个无底洞。只要是一天没有放弃研发全息技术。

他有点心惊胆跳。

但在收购这个事上，喻老板这么肯定的拒绝态度，又让他吃了一颗定心丸，看来是不想卖。

也是，毕竟是一手经营起来的。

当初公司只有几个人的时候，不是没有遇到过这样大的问题，那时谁也没提过一句，要把这个公司给卖了。

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这天，日常工作汇报的时间，那个下属汇报完了所有，然后提起了一件事。

“boss，关于送花的事。”

司予挑眉，“送花怎么了？”

“是这样，对方在得知我们每天都要购买两车的鲜花送上门之后，在公司门口安排了收购人员，直接当着我们的面转卖。”

“这里我插一句，此举一定程度上的伤害到了当日我方送花人员的脆弱心灵。”

“我大约计算了一下，两车鲜花的费用是在两万元左右，再加上我方人员的出工费，运输费，交易时间，手续费，精神损失费，扣除掉对方所需要花销的，数额大约是在三万左右。”

“所以我觉得，与其花时间浪费精力送花上门，不如提前联系好，取消不必要的过程安排，每日把这三万打到对方的账户上，这样对我们公司人员以及对方游戏公司，都是一个便利。”

“boss，您觉得这样的安排怎么样？”

【系统：……】

【系统：卧槽，你这个下属真是绝了。】

【系统：好好的送花业务，直接简化成打钱？】

【系统：打钱有送花那么浪漫吗？！啊？！！懂不懂什么叫作浪漫？！懂不懂对方在看到礼物的那一刻的惊喜？！再说人家一个大公司缺那点钱吗？！】

司予语气漫不经心，“打钱