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/br>不过，这次的集训安排有所不同。乘方团队员们刚到地方，就被楚霏告知，几个人要在第一天把歌舞都学会，但需要分别在不同的教室练习。

“就当做你们今天第一天来海选面试，把主题曲唱出自己的风格。”楚霏说道，“用表演告诉我，你为什么和别人不一样。”

自己团队员甚至隔壁团队员都发现了的问题，楚霏当然也发现了。

选秀凑出来的团队，虽然看起来比流水线出厂团要散乱，但同样的，每个团员的个人特色都会特别鲜明。六个人就是截然不同的六个颜色。

但他们现在的状况是，队员们都有很强的合作意识，却在磨合之中互相迁就其他人的短板。如此裹在一起，再鲜明的颜色也会揉成一团灰乎乎。所以如果想把这一团灰乎乎拆开，首先要做的，就是帮助他们回忆起自己本来的颜色。

楚霏如是想着，觉得自己的安排非常高端。

然而，等到队员们再次集合，并逐个汇报练习成果时，楚霏差点没被这群熊孩子噎得说不出话来。

“不是，你们怎么回事？我是应该夸你们默契吗？”楚霏拍着桌子愤愤说到，“五个人，分别在五个屋里学。最后还都给我演成一个样？”

说实话，不止是楚霏，队员们也觉得这个场面相当不能理解。比较熟悉其他人演唱风格的宫宇更是茫然得不知怎么回话。

听到楚霏说个人特色，宫宇第一反应就是用民歌唱法把这首歌过一遍。不过他小时候学的是几乎不加混声的传统民歌唱法，配上这首歌也不怎么好听。犹犹豫豫之间，宫宇还是选择了平时惯用的唱法。不过没有听Demo，而是直接看着谱把歌学了。再融入了一些唱民歌的咬字和切分，想着应该能和其他人拉出区别来。

结果到了汇报的时候，这几个孩子居然和他唱的如出一辙，几乎没什么明显的区别。让宫宇忍不住觉得，是不是因为他第一个唱，所以把后面同学全带跑偏了。

想到这里，宫宇忽然一愣，觉得自己可能捕捉到问题的症结了。

其实宫宇一直觉得自己唱歌没什么特色，但往好的方向说也算是周正标准。所以平