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他的新计划一股脑丢给了马瑞，让他试着全权负责。

可拿到计划书的第三天，马瑞顶着一头乱发衣冠不整的出现在了公司。

“郑总，我可能胜任不了。”他老老实实的把计划书放回桌面，“这里面有很多问题我都看不明白。”

公司的日常信息他可以背过来，销售部的业绩表他可以通过实际数据绘制，但是这份未经实践过的计划书太没有目标对比，对于还没有独立执行过case的他来说，完全没有概念。

郑开来自己也一知半解，只得翻开笔电：“……要不我开视频，你自己问问贺总？”

马瑞：“……好吧。”

可惜远水救不了近火，贺君逸于是给他们俩推荐了新计划的始作俑者——林闵明。

第一次见面，连镇定的马瑞也大跌眼镜：居然是个十几岁的小孩子？贺总不是在开玩笑吧。

郑开来还等着利用贺君逸在国外获得教授青睐的时机开分公司，这么多优质的客户，不趁机推出多点新计划简直太浪费了。

可是把新计划原始启动交给这么一个什么都不会的高中生，靠谱吗。

一个马瑞已经够突破他用人的宗旨了，再加一个小孩，贺君逸不是在国外呆的脑子秀逗了吧。还是说他其实在玩什么黑色幽默的把戏？

尽管知道这家伙在商场上应付明谋暗计从容不迫，可这一回郑开来和马瑞都表示惊讶。

贺君逸在视频会议中对着他们淡淡一笑：“这个计划原本就是林闵明提出来的。”

两人都显出惊讶的神色：“……”

“我之前答应过他，可以让他全程参与这个case，”贺君逸拿起手边的咖啡杯，优雅的浅尝一口，“不过考虑到他高一升高二课程比较忙，就一直没有真的让他来公司。现在你们既然对计划有不明确的地方，我也身在国外力所不能及，让你们去找他帮忙，已经是最适合的办法了。”

马瑞扶了扶眼镜，问道：“您的意思是，让这位小……林先生担任计划执行顾问吗？”

郑开来翻个白眼：“大哥，你别开玩笑了，咱们公司不用童工！”

贺君逸完全无视了后一句，