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的第一等级；协调制片人则是沟通制片人团队与拍摄团队的，协调制片人根据制片人的要求制定拍摄计划和预算执行表，属于第二等级；第三等级的制片顾问也不是常设职位，一般是给某些有投资电影同时又希望露脸的投资人所安排的礼仪性职位；第四等级称之为副制片人或助理制片人，以前是做日常管理的，但是因为协调制片人的出现，这个等级和第四等级一样成为了礼仪性职位；第五等级则是段落制片人，由于电影剧本是非常规范的，所以一个剧本往往可以拆分成若干个互不干涉的环节而同时拍摄，段落制片人就是负责具体每个段落或环节的制作；第六等级的现场制作人自然就是最悲催的，他们的部分工作继承自副制作人，他们需要沟通所有的拍摄及制作部门，同时监督并协调他们的工作。

除了片场制片团队之外，在前置作业和后期制作的时候还分别有剧本制作人和后期制作人两个职位，他们不受制片人的管理而是受执行制片人的直接领导。剧本制作人负责剧本的产出，保证剧本符合公司的许可，以便帮助执行制片人申请到足够的资金；后期制作人则是负责电影的后期制作和协调后制人员的工作，以确保最后的成品是公司所需要的。

从如此分工明确的制片团队也能看出来导演和编剧的权力的确被瓜分得一干二净，所以制片人不讨编剧和导演的喜欢也是理所当然的事情。不过随着制片人对剧本的管控越来越严，不少编剧纷纷转行当起了制片人，同时也有不少制片人成了编剧协会的会员。

金像奖基本和地球位面的后期奥斯卡奖差不多，也有了所谓最佳实景短片奖（其实就是最佳剧情短片奖）、动画长片和动画短片、纪录长片和纪录短片都有了，同时还设立了一些地球位面没有的奖项，比如在最佳新演员奖之外，还有最佳新导演奖；此外还有专门表彰青少年电影人（特指17周岁以下）的最佳青少年导演奖和最佳青少年演员奖。

而且李玮还发现，金像奖还有两个隐藏奖项，分别是最佳喜剧电影奖和最佳歌舞电影奖已经很多年没有颁发却没有取消。最佳喜剧电影奖原本是隶属于华夏电影艺术与科学学院下属的喜剧电影研究会负责