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贺钊的本事倒是不错，一年之间弄了大概五六部电影，而且部部还卖座，故而也混成了一个小电影公司老板。李玮觉得这人不错，跟他聊了几次之后就全资收购了贺钊的电影公司，然后贺钊就成了李玮工作室的CEO，主要负责工作室的日常运作和行政管理。

李玮和贺钊合作除了看重此人对电影的审查眼光之外，主要是贺钊他父亲和祖父在电影圈里也是赫赫有名。贺钊的祖父是燕京电影学院编剧系的老系主任，编剧工会的荣誉主席之一；而贺钊的父亲则是燕京圈的老导演之一，虽然极少拍片了，但是人家辈分高啊。有这样的家世，贺钊自然也和圈子里的人都有几分香火情。故而贺钊出任CEO之后，李玮工作室在电影圈里算是彻底扎下根了。

“那你们觉得我要不要接受这个提名呢？”李玮这样子颇有点得了便宜还卖乖。

虽然执行委员会在内部比不上常务理事会，但是也是导演工会内排第二的机构好么！尤其是人家手里的提名权，那可是无数电影公司追逐的目标啊。重要的是，执行委员会总共只有21名委员而已，要成为这其中的一人那是多少导演梦寐以求的目标啊！

“你就别装了，这个提名如果拿到手的话，就意味着你终于朝着一流导演的目标又迈进了一大步。而且最重要的是，李玮工作室不是电影协会的A级会员，在审片的时候自然处于劣势。如果你现在是执委了，你觉得那几个A级会员敢为难你么？”贺钊反问道，“最重要的是，如果你放弃这个提名，那就表示你不愿意和导演工会和解。虽然导演工会不一定能玩死我们，但是如果隔三差五来找我们麻烦，你这公司还开的下去么？”

于是在贺钊等人的建议下，李玮特意抽空飞去燕京，上门拜访导演工会的各位头头脑脑们。觥筹交错间，自然是相谈甚欢。于是导演工会主席抽空就将执行委员会执行委员证书颁发给了李玮，在场的还有各家媒体。镁光灯下，李玮笑得更傻子一样。次日，各大媒体纷纷盛赞导演工会“不拘一格降人才”，于是我们的新人导演李玮又当了一次吉祥物。不过因为筹拍事务繁忙，在燕京吃好喝好之后，吉祥