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说：“你之前接触过大熊企业的职位，咱们公司也和大熊企业在合作，你和郑裴分工一下，还继续做这个客户的职位吧。”

肖然点了点头，表示没问题。

一个星期的工作下来，肖然的心理历程只用一个词形容就够了，那就是焦虑不安。他很焦虑，在刚开始郑裴问了他以前做过哪些职位后，说“和我们组做的项目都很接近呢”，到现在她疑惑的问：“你在原来的公司就是这么工作的吗？”

肖然听的出来她并没有嘲讽的意思，真的只是很疑惑而已。这几天工作下来，肖然也发现他的工作方式和同事们的差异很大，一开始他并没有觉得有什么不妥，一个人一个工作习惯，谁也不可能和别人完全一样。他焦虑的是这几天他的工作没有任何收获。

不安的是，他看着同组的同事挨个在会议室的白板上列自己的工作记录时，他深深的觉得自己要是站上去脑子绝对比那白板还要白，他没有任何可以拿出来说的成绩。

他惶恐地坐在那里，想着一会儿找什么样的理由解说才会显的自己不那么狼狈。所幸最后颜妍说他还在试用期，又刚来公司，先不考核这些。魏老师点了点头，看向肖然，问道：“这几天有什么感想吗？”

肖然站起身来，魏老师打断他，摆摆手让他坐下，和蔼地笑了笑，说道：“坐着说行了。”

郑裴也笑道：“对呀，不用那么紧张，魏老师人很好的，以后这样的小会还会有很多的，基本快到周末的时候魏老师都会抽查几个组的工作情况，以后你就会习惯了。”

肖然冲她感激地一笑，坐下后，诚实地说道：“不太习惯，和我以前的工作方式很不一样，刚才听大家汇报的内容，感觉自己简直要重新开始学习了。”

魏老师蹙了蹙眉，看了眼颜妍，又看向肖然，说道：“别着急，慢慢适应，不懂就问。”

会议结束后，魏老师留颜妍单独聊了两句。颜妍回来后对肖然说：“你以前的工作方法面试的时候我都了解过，我也并不想多说什么，毕竟是有做出业绩的。”她顿了顿了又说：“现在你自己应该也感觉到差异了，说实话，你之前的那套工作流程在很多猎头公司都