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也是，几乎每天都有不同的外企、跨国公司来Q大招人，他有很多机会接触各大公司的部门负责人，无论是市场部，研发部，人事部，只要楚见能搭上话基本都能成功的要下对方的联系方式，不只因为他比英语专业更专业的美式口语，还因为他的年纪和已然渐渐形成的领导气质，年轻、有能力，稳重、雄心勃勃。

当然还有那些身在外企的师兄师姐们的鼎力帮助，校领导的支持鼓励，教授老师的积极推荐，综合多种因素的共同作用，乐世的网上客户和线下客户都迅速的增加。因为网络的方便性和垮地区性，很多线下客户都变成网络客户。在客户增加的同时，申请签约的翻译员也越来越多，因为申请简单，工作时间自由，只要按时保质保量完成工作，完全没有一般上班族的如交通，天气，人际关系等等的麻烦，自己决定自己的工作量，自己选择自己最擅长的翻译类型，可以当全职也可以当兼职，只要一年中做足了最小翻译量，就能保证自己的翻译员资格，做得好还可以升级为校验员，那又是一个收入水平。

这些都是好消息，坏消息是，网络运行维护、安全控制方面人手奇缺，服务器压力过大，楚见跟同宿舍的网络强人商量，由他们组织一个网络部，专门负责网站建设和维护，俩人都见识了楚见的能力，觉得楚见是那种做什么都能成的人，于是甘心地给楚见做起幕后支持。

刘岚跟楚见面谈了一次，决定将L市的翻译公司搬到北京，这样他就可以和肖千水、李晓几个人共同负责起‘乐世’翻译公司财务部，业务部，人力资源部三个部门，他们直接对楚见负责，而楚见则兼任营销部的主管。

虽然线上的业务越来越多，但是楚见仍然保留了线下的一批常驻翻译人员，这些翻译人员都是精英，他们的水平都不亚于肖千水的翻译校验团队，为的是应对一些特别情况，比如，客户有特别要求的涉密文档、特急文档、网上过期仍无翻译员认领的文档，翻译员认领后退回的文档等等急活儿。他们的工作不需要校验，所以要求极高。这些人也是由肖千水负责。

一零九

网络是个神奇的东西，原本‘乐世’的影响只是在北京，后来由于网络广告的投入，越来越多其它省市的人们知道了‘乐世