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对这种突发状况，有些傻眼了，压根没想到会有这种情况。

    目前只有两个会踩缝纫机的女工，其余的都还没上手，可看的出来，她们的心思也不在此了….

    这边的董建辉，日子过的别提有多滋润了，每天大部分时间，都呆在家里，偶尔抽时间去工厂。

    即便是去了工厂，也都是抱着自家女儿，在办公室呆个把钟头。

    看看账本，批下条子，顺便叫来两个厂长，简单过问一下厂里的目前情况。

    现在耀辉制衣厂，实行的是双班制，厂里挤压的订单也得到了缓解。

    很多女工也乐意双班倒，晚班比白班，足足每月多挣五块钱。

    女工们每月时不时还有福利拿，吃的也好，所以她们都分外珍惜这份工作，干起活来，都非常卖力!

    虽然最近因为土地改革，有少部分女工请假，或是不干的，但也丝毫不影响他们现在工厂的交货进度。

    早在之前，董建辉就想到了这些，在厂房建成后，比预计工人多招了二十名女工，所以并未有太大影响！

    两个正副厂长，对于他们这个董老板都非常敬重，因为即便是董总不来工厂，工厂也形成了一个良好的管理模式，

    考勤，凭选优秀员工，高产能小组，之前都没听说过，可到了这里，都成了很好约束员工的一种奖惩制度！

    让每一个员工，都有自我约束提升自己意识!

    有了这种制度，他们这些管理者都成了摆设，压根不需要做什么，只需要处理一下突发状况，应急事情！

    日子一天天的过着，这天晚上。

    董建辉早早洗好，四仰八叉的躺在床上，思索着马上就要热了，要搞两三台空调，在家装起来才行。

    这两天   有点事   每天可能就两更