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廖宇凡明白蒋厂长说的就是当前工人的现状，但他同样知道保险对工人的重要性，现在是有很多工人不要求工厂给交保险，但这并不代表工人不想要保险，谁不想到老了能领到退休工资，生病住院能有报销。可是很多现实条件约束着他们，廖宇凡想先从自家工厂做起，让工人有这个意识，他真诚的对蒋厂长说：“所以我才给工人两个选择。年纪大一些的工人可以领到工厂发的保险补贴，回老家交农保，以后到老了，虽然领的钱不算多，但也比什么都没有的强。而那些年纪轻轻就出来打工的人，他们可以在这里交保险，以后也可以在这个城市定居下去，这份保险是他们在这个城市立足的第一步。”

蒋厂长没有想到廖宇凡年纪轻轻，就这样为工人考虑，这在他几十年的工作经历中，从来没有遇到过的事情。他遇到过很多的老板，大部分都对工人很苛刻，吃住穿上从来都是能省则省，工人吃的连老板家的狗都不如。

他动容的说：“那你怎么赚钱？”

廖宇凡笑着打消蒋厂长的顾虑：“我是从客户手里直接拿订单，利润会比加工厂稍微高一些。我原意把这部分的利润拿出来用在工人身上。”

蒋厂长立刻对廖宇凡刮目相看，原本只是冲着还算不错的待遇过来的，现在则死心塌地的跟着廖宇凡干。这个年轻的老板，有一颗善待别人的心，人心换人心，工厂才能发展、长久。

廖宇凡同样的信任蒋厂长，聘请这个人之前，几家猎头已经把蒋厂长的全部资料调查出来。这是位有着丰富的经验，刚正不阿的人。他不喜欢拉帮结派，所以往往会被小团体排斥。这样的人真是廖宇凡需要的，他讨厌拉小团体的人，小团体里的人会因为人情互相包庇，看似不起眼的小事，往往就在互相包庇中酿成了大错。

蒋厂长有能力，人品又好，廖宇凡很放心把工厂交给他。

疑人不用，用人不疑，廖宇凡喜欢在用一个人之前调查清楚他想知道的一切，一旦准备和这个人合作之后，他则完全的放心。

他有太多的事情需要处理，随着业务的发展，一个人根本忙不过来。原来的办公室空间太小，早已经坐不下那么多的员工，他原本想把办