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    还不足以“够资格”去憎恶米高。想下来，自己要摆脱困境，主要还是看瑞秋。

瑞秋的态度很重要。

今天公司就有个例会，高层们都一一参与。瑞秋穿着贴身的西装，头发一丝不苟地全部竖起，在脑后打一个发包，态度和着装一样严谨。米高穿着银色的耀眼西装，心里却鄙视着瑞秋：“穿这样，是公司总经理还是饭店大堂经理？”但他这么想的同时，瑞秋何尝不是在腹诽米高穿成个人形闪光棒？

HR说：“关于新任的总裁秘书，是内部提拔还是外部招聘？”

乔桑梓说：“这个问题姑且不用在意。”

瑞秋便开始汇报项目的进展。米高提出了意见：“我觉得你的概念未免太过保守了，这种思路实在很不符合简珠一向的风格。”

“我在简珠工作了5年，我对简珠的风格相信也已经有了足够的了解。”瑞秋不甘示弱地回嘴。

米高说：“我身为创意总监……”

“可惜我们的项目团队是独立在你的创意部门之外的！”瑞秋截口道，“我们直接对乔生负责。不知道乔生对我们的进展还满意吗？”

乔桑梓翻完报告书，才慢悠悠地说：“依我看，进度有些慢。”

“对不起，我会加紧的。”瑞秋马上一脸认识错误的样子。

乔桑梓挥挥手，说：“作为总经理又要兼顾项目，如果太吃力的话，不妨叫多个人来帮忙。”

瑞秋说：“我打算多设一个项目的副经理，不知可否？”

“当然。”乔桑梓很爽快。

米高心想：哼，这婆乸又开始想拉拢人心了！

69.

项目副经理之位还是挺诱惑人的，瑞秋拿这个当肥猪肉来拉拢人，务求巩固自己在公司的地位。大卫作为组长，觉得自己还是有机会可以争取到这个位子的。

散会后，米高直接敲门进乔桑梓办公室，开门见山地提出意见：“你不觉得Rachel的idea很不high-fashion吗？”

乔桑梓已经习惯了米高的直接和坦率，因此也很坦率地回答：“觉得啊。”

“那你为什么还把这么重要的市场交给她！”米高不解的