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的分歧而慢慢与尚家产生不快最后离开，还不如现在就提出辞职。

“正好你这边不也需要人么，我就说我过来帮你。”

“大哥，你这是要我得罪干爸啊！”

宋慕武笑道：“怎么会呢？这人事的流动不是很正常的事情么？”

宋慕雯道：“好吧，到时候我去跟干爸说好了，免得别人以为你是不满意干哥哥上位呢！”

宋慕武真诚道：“多谢囡囡了。你可帮我解决了一个大问题。”

宋慕雯道：“一家人还这么客气干什么，对了，大嫂呢？要不要过来？我这边人才缺口也挺大的，虽然我手底下也有不少语言人才，但是大嫂这样有能力的，也不多见。”

宋慕雯的翻译工作还有玩具厂的出口以及酒店接待外宾的事务都需要这方面的人才。随着大学生一年一年毕业，确实是缓解了不少人才压力，但是现在各处争抢人才的战争依然是很激烈的。

卢明月看了宋慕武一眼，道：“我暂时还是先不走了，我跟你大哥商量过了，如果我们两个同时走，别人难免会有想法，所以我暂时还是留在那里好了。”

那意思是，卢明月以后还是会离开的。

宋慕雯道：“那好，大嫂什么时候准备不在那边呆着了，就来我这边，我这边随时都欢迎。”

卢明月应了。

宋家是有不少孩子在尚老板手下工作，这次尚家权力的交接，对下面的人影响是挺大的，像宋慕武这样有这种想法的人不在少数。

而宋慕武这次来，也算是帮宋慕雯解了燃眉之急，宋慕武在尚老板那边已经历练了好些年，从当初的青涩大学生已经成为了一名人事精英了，放在任何一个私企都是很难得的人才。

不过宋慕雯最缺的还是职业经理人这样的人才，中国国内根本还没有这样的职业，虽然国外已经很发达了。

聘请不来，不代表不能够培养，宋慕雯觉得像刘丽，像蒋学真，就是很好的苗子，她们都很具有眼光，而且胆子也大，如果给他们以一定的决策权，相信公司能够很好的发展，而且自己也能够轻松很多。

面对人才出走和流失的现象，尚老板也表示有些无奈，这些事情都是不能够避免的，那些人