第七十五章 伍坚强队长的演讲 (第2/4页)

的麻布袋子，放到碾米口上，建国安董事帮忙把袋口打开，向里面倒了大约一半的稻子。

然后，建国安董事又把排糠皮的出口调了调，刚才有些高了，一些细碎的糠皮散出接糠皮的木盆子了。

此时空气里充满了米糠的味道。

伍大鹏董事长一屁股坐在未打开的米袋子上，丝毫没有顾及这是他们即将吃的米。

他今天累坏了。一个上午他几乎连续抡了三个小时的尖镐，还被别人说成磨洋工，说效率太低。

热兰遮城医疗中心的瓦工活儿干完后，他就被赶出基建队。等伍大鹏董事长看到建筑队里的王四平等人抡起尖镐来，才发现确实如此，人家更省力而且成绩更好。专业人士就是专业人士。

于是在下午，他到碾米房来帮建国安董事。伍大鹏喜欢和朋友们在一起，还有一个说不出口的原因，他们五个人中，他的力气最大。很自豪的说。

伍大鹏董事长，点了一颗烟，享受地吸着。

他说：“听说大使那面累坏了，处理鱼获都要发疯了。他啊，一直有些小家子气，我们要帮他改变这一点。”

“少来，大鸟，我还真喜欢他这一点。至少不是想着野心勃勃地利用别人的感情。你说你一个文科男生好像有一把子力气，身形高大的，可你干得了基建活吗？那是有力量就行的吗？你光着膀子装模做样的，这不好。不要以为用这种方式走群众路线就能感染别人。”

“呵呵，不轻易说话的建人也开始评论了。”伍大鹏董事长轻轻地笑着。

“你又来了，只要说到你心里啊，你笑得越自然，越像是不在意。”

“得了，你就会指责，你还有更好的办法？！”

“没办法，我们要是现在摆出高高在上的样子，这个团队可能真会崩溃了……或许他们现在离不开公司，以后呢？每个人都可能有办法过上好日子，至少比那面的世界强。成为一个土豪没问题的，找十个八个女人没问题的。”

伍大鹏董事长没有接话，他知道建人还有话说。

“可我们有合同，也有计划，就按约定好的职责办，不就行了？一定要有一个不变的评价标准，这才是关键。别东一下西一下的表示你存在。讨厌死你们这样的人总用动态不平衡地手法解决问题，还冒充实事求是。”

伍大鹏董事长没有说话，他知道建人当年因为评职称条件的不断变化而恼火，坐下病了这是。他可以有一百种方法驳倒建人的这种机械论，但是他明白建人要的是什么。

其实标准可以变，但公平的核心不能变，它将万古常青。

可伍大鹏董事长感慨的是，评上那个所谓的职称很重要吗？教授专家的名头很重要吗？谁在乎？是工资多几百还是别人信你？伍大鹏董事长决定不谈这些了。也许每个人都有一个心结，都需去打开它