第一千六十七章，我施舍你的！ (第3/6页)

上位书记，逼走周立昌，省委搞不好会派遣一个更强势的搭档来，又得重新适应和对付。

总之，没人知道杨子轩的真正目的。

但是，就是讲和了。

周立昌长吁一口气，说道，“子轩同志能以大局为重，很好，那穆英同志你回头牵头办好这个检查活动吧，对于选拔任用过程中，走后门，拉关系的恶劣现象，绝对不能姑息。”

周立昌本来已经打算在今天常委会上，暂时退让，休养生息，再卷土重来的，没想到杨子轩如此做派，就顺水推舟了……

突然，周立昌感受到了杨子轩的目光。

那目光平静中带着一丝怜悯。

周立昌血往头上涌，我什么时候需要你来怜悯了？

但自己不正在接受他的怜悯吗？

他说打就开打。他说讲和，自己就得接受……

这可是城下之盟啊。

接下来，杨子轩拿出了几份文件分发个常委们，是准备组建新的招商团队名单。为了鼓励招商，准备对各个经济部门的制定相关的招商指标，对各个区县制定招商指标，不能完成指标的，将要问责，甚至调离原来岗位，同时对招商成绩突出，能力强的干部，大胆提拔，充实到各个经济部门的核心领导岗位……

说白了。杨子轩准备对各个经济部门进行新一轮的清洗和思想改造。

穆英拿到名单之后，又听取杨子轩关于招商指标的介绍，皱着眉头，“这种摊派会不会太生硬了？而且一刀切，也不太好吧？招商能力强的。不一定领导能力强。”

“穆英同志，乱世用重典，这个比喻也许有不恰当的地方，但是也说明了一个道理，在乱局中，就要用重的措施。对比广陵，镇河。静海这些经济实力相当的地级市经济数据，你会发现广陵最薄弱的地方就是招商能力不强，这个主要有两个方面造成的，一方面是广陵的投资环境，硬件缺失，许多地方交通不通。城建和配套差，导致很多企业不愿意到广陵来，另外一方面就是干部思想比较保守，还想着守着自己那一亩三分田，没有创业和奋斗精神……”

杨子轩喝了口水。润了润喉咙，“硬件条件，我和市委政府的同志，也一直致力来改善，比如搞港口，搞高速，申报铁路过境，修建市内的快速干线，都是在努力……这个问题是客观存在的，需要好几代人的努力来克服。但是软环境，却是可以切切实实的改变的……干部思想不够开放，就给指标，让他们开放。”

周立昌心里冷哼一声，刚还提到干部选拔任用的不正之风