第二百九十一章 致命软肋 (第2/5页)

“你指的是魅影的首席执行官魏东灵？他只不过是一个首席执行官而已，没有你想象的那么重要吧！”

铁龙的情绪简直高涨到了极点，他从来都没有像今天这样开心。一直藏在心里那么久的秘密忽然揭露出来的那种滋味绝对很爽，很轻松，而且这还是针对对手的。

见迈克尔如此问道，铁龙顿时站起来哈哈大笑，挥舞着手臂，神色狰狞的望着两人说：“你们没有与萧然交手过，当然不知道。萧然是很可怕，可是没有魏东灵的配合与执行，那萧然就是一只没有爪子的老虎，想干什么都没意义！”

倒是老狐狸特纳思考了良久，他觉得铁龙说的很有一定的道理，尽管他不太清楚魏东灵过去做过什么，可是他在这瞬间意识到，无论是什么人，能够值得被萧然任命为首席执行官，那都绝对不是什么简单的人物。

铁龙冷笑扫视两个颇惊讶的老家伙，恨恨的说：“魏东灵这家伙，在魅影创业时就担任行政总经理的职务了！随着魅影越做越大，他一直以来都是魅影的实际管理者，认真细心的执行着萧然的每一个策略！”

当铁龙说到这里，特纳和迈克尔对望一眼，眼里全都是沮丧之色，他们知道自己的确是忽略了魏东灵，毕竟一个能编能导能演的萧然实在是太耀眼了。

甚至不需要铁龙继续解释下去，他们就知道自己以前错得很离谱。魅影一直以来都不全是依赖萧然，他们很清楚，尤其迈克尔，他作为迪斯尼的首席执行官，对此更是清楚。

一间公司做到一定程度，便会出现瓶颈状态，管理者难以为继的现象。而魅影由资产不足百万港币，到资产两三千亿美金，在这个质变的过程里，魏东灵始终能够稳稳坐在那个执行者的位置，把魅影打理得井井有条，这就绝对是非常惊人的了。

毕竟魅影在这个过程里至少要经过三次瓶颈，而现在来看都是全部安全度过了，这就绝对不是一般的首席执行官能够做得到的。迈克尔甚至怀疑自己能不能做到，尽管这样的对比结果真的很让他感到沮丧。

“魅影至少经历过三次非常重要的公司结构和管理上的重组，根据我的了解，这每一次重组，萧然都没有插手其中，甚至连意见都没有提出来过！”见两人的神情渐渐凝重起来，铁龙再也无法掩饰住自己的得意：“这就意味着每次重组都是完全依赖魏东灵！”

“而每一次重