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提交上去。

白天蓝看着邮件通知，微笑摇头，心道，这一招不知道是唐总想的，还是老板自己想的，太损了。

她叫来孟子涵，认认真真地把任务摊派下去，并表示，销售部与市场部的并肩作战，是公司的大战略，需要一丝不苟、不打折扣地坚决贯彻。

孟子涵和大部分人一样懵懂，眼睛里写满了问号。自从恋爱风波后，她对白天蓝更加忠心耿耿，甚至可以说掏心掏肺，遇到这种错误决策，也不怕穿小鞋，诚恳地提出反对意见，表示销售部完全可以独立完成工作，不需要市场部介入，也没有品牌推广的需求，“天骄”两个字的品牌影响力已经足够。

白天蓝不方便和她说得太直白，只是笑道：“这是上面的决策，而上面之所以这么决策，肯定有自己的道理，我们想不明白，那是我们水平不够。至于你所说没有需求的问题，那都不是问题。没有需求，可以创造需求啊，创造不出大需求，可以创造出小需求啊。你只要记住一点就好，我们的考核指标没有变，以前该怎么工作还是怎么工作。”

孟子涵算是吃出点味了，我们的工作正常开展，业余再创造些可有可无的需求提交上去，那不就是专门给市场部找麻烦吗？看来，领导是嫌市场部工作不饱和，给他们机会锻炼提高吧。

想透这一点，她不再纠结，按照白天蓝的指示，捏造了不少需求方案，提交给市场部。

市场部原本是全公司最清闲的部门，这条决议一出，转速顿时翻了好几倍。每天早上一到公司，打了卡，连水都顾不上喝一口，就一头扎进各种电子版、纸质版的文件中。

销售部的需求千奇百怪，有些鸡毛蒜皮的小事，根本不需要协调支持，有的离奇怪诞，简直把市场部当马戏团，有的异想天开，完全不考虑预算和可行性，有的粗鄙低俗，实在上不得台面，有的不知所云，几千字几万字看下来，没有任何重点，好不容易挑出一项还不错的，一搜发现原来是下载的网络文件……

市场部人员每天都在埋头处理这些堆积如山又难以落实的需求，再好的耐心都被消磨殆尽，一开始驳回时，还礼貌客套地列出详实理由，最后看得烦了，就直接驳回，懒得给任何意见。

方亚熙部门的