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    被人力资源部总监究根寻源地寻到始作俑者，以造谣滋事为名，清洁工毫无疑问地失去了工作。

不过，那都是很久以后的事情了。第二天的清晨，苏思安坐在清洁工收拾过的纤尘不染的办公室中，心情已经不复昨日的愤怒。他想。或许他的反应太大，会吓坏了赵明珠。他又想，为这点小事生气，实在太不值得，未必破坏了他在赵明珠心目中的美好形象。

于是，出于和赵明珠缓和关系的目的，他再次命令秘书小姐去把赵明珠找来。他想，在二十万违约金的威慑之下，赵明珠或许已经后悔了，至少态度会有所软化。这次他再给赵明珠一个机会，只要她肯陪着笑脸说点好话的话，凡她提出的要求，只要不是那些特别不合理的，他都可以考虑接受。反正只是游戏中而已。只要她能哄他开心，他就算把这个游戏中的全部家当都给她，又有什么关系呢？

但是，令苏思安万万没想到的事情发生了。秘书小姐苦着脸去执行他的要求，片刻之后又苦着脸回来，硬着头皮开口，告诉他说，他要找的艺人胡小蝶已经于昨天下午和公司正式解约了，秘书小姐连着向好几个人打听，都没有人知道她的下落。

只听得“砰”的一声，又一个咖啡杯英勇就义了。苏思安的声音宛如咆哮：“谁放走她的？我不是说过了，没有二十万违约金就别想走人吗？”

秘书小姐不想直接面对老板毫无道理的怒火，赶紧找人力部的人顶岗：“听说是人力部的人放走她的，这是她的辞职报告和解约合同的复印版。”早有准备的秘书小姐诚惶诚恐递上报告。

苏思安恶狠狠盯住辞职报告上人力资源部总监的签名。“你去把人力资源总监给我找来。”

人力资源总监来到总裁办公室后一脸莫名其妙：他身为大公司的人力资源总监，有多少大事等着他拍板，特地被唤过来，只为了解释一个小小训练生的去留？这辞职报告上虽然有他的签名，可那不过是走流程而已，这种事情底下人早就决定好了，他所做的事情只不过是像对待所有的低层员工辞职报告那样，在上头看也不看地签了个字而已啊！

“她的辞职是走了流程的，完全符合一切程序，我们人力部的人也问过训练部