分卷阅读175 (第2/3页)

呢。

“干嘛不给她，她都怀孕了，让她伤心不好。”

何晓初真想和杜明凯一起把那吊坠扔了得了，因为这个小东西惹了多少事情出来？

“你说我为什么不给？要是给了，你不生气才怪。”

“我不生气，你给她吧。我还跟她说，可能你是逗着她玩的呢，你今晚下班就给她送过去吧。”

“你还真大方呢，可惜我就小气。不给就是不给，我工作去了。”杜明凯闷闷地说，不理她了，自己回了外间工作。

何晓初见他很是拗，也就随他去了。

这天两人忙碌了一整天，再次面试原有的同事，每个面试过的人又经过两人的讨论决定去留。

到晚上下班时，工作还没有做完。杜明凯没让何晓初加班，赶她早些回家，她便听了他的话。

☆、第132章

面试选人一共花了半个月的时间，接下来就是培训新组建的销售团队。

公司内部有培训讲师，以前也有些固化的课程。何晓初接手后，自己和杜明凯又亲自选了一些课程，也根据自己的经验编排了一部分课程。

集中培训了大概一个星期，何晓初便把新成立的团队分派到各个市场去了。

她和杜明凯商量好了，每个地方都要去巡一遍，第一站就是去华北区。

何晓初为了不和杜明凯在出差过程中发生什么暧昧，特意缓派了华北区的一干业务人员。

华北区的业务经理黄远征和何晓初本来是一个级别的，根据考察，对市场还是比较有把握感，以往业绩不错。

何晓初便把原来做华东区域的他调来做了华北区的销售大区经理，他手下还有一批小兵，主管各省市分市场的。

出差时，同行的人有何晓初杜明凯还有黄远征，另有一些基层业务员。集体坐火车，路上倒也热闹。

家里已被何晓初安顿好，妮妮放在娘家，肖胜交给了小保姆。

经过一段时间的磨合，小保姆已经可以独立完成照顾肖胜的工作，并且还可以兼顾做饭，何晓初对她满意极了。

到了华北，何晓初把提前和杜明凯准备好的市场分析资料看了又看，早已成竹在胸。哪些客户是需要重点接触的，哪些带过即可。

在工作