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几个老员工聊天。

说：“以前那些东西，学一周就差不多了，这批两个可怜啊，遇到周经理升职不成，气都撒他们身上。”

另外一人道：“不巧呗，谁知道会空降，没那个新总监，现在经理的位子不也空出来了。”

柯梦之这才知道，她受的这些苦，当真是白受的，她尤不自知，老员工只当看热闹。

但她也没办法，硬着头皮每天培训，站姿势顶茶杯，咬着筷子学微笑，酒店服务条款一条条背诵，近日还去酒店大堂站了几个小时，临时做了几天大堂经理接待客人。

柯梦之从小就没受过这种罪，站得天天脚底充血发麻，脚后跟也磨破了皮，回来就只觉得累，倒头就睡。

而没几天，同期的那个叫施倩的女孩儿，直接捏着医院腿部静脉扩张的病假条，说自己不能站大堂，也不能培训了。

条子很快送上去，又批下来，这次经理竟然没说什么，只叫她呆在营销部，不用再去参加酒店培训。

这下，营销部去培训的就是剩下柯梦之。

她就好似不是这个部门的人，每天只来营销部打卡，然后就去培训，学的都是酒店规范礼仪了解其他部门工作流程，与营销部的业务半点关联都没有。

她开始着急，觉得一直一声不吭这样下去不是办法，难道真的要培训满三个月？

可她明明记得，这三个月如果没有一单业务，考核不过，根本没法转正。

而营销部也不可能有人替她出声，周经理也似乎完全把她这个试用期的职员给忘得一干二净。

她在营销部的办公桌上，至今除了一台电脑一个笔筒一个文件架，空空如也，什么都没有。

柯梦之最后终于没忍住，某天临下班的时候，敲开了经理办公室的大门。

周清三十出头，女强人风范，短发，永远一身黑西装，抬眼看她，审视道：“什么事？”

柯梦之初入职场，面对领导，如同当年在学校面对老师一般，难免忐忑，她尽量口气婉转，讲明来意，表示自己培训课上的差不多了，想要回营销部接业务。

她才说完，周清就看了看时间，一副时间紧迫不耐烦的样子，皱眉道：“我是你的领导，工作上的上司，又不是你的主子，你培训