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服者，但是沈箴一个字也不听，执拗如护着食物的幼兽，烦了之后直接将人关在门外，关了手机，一个星期都没和顾锡华联系。顾锡华看着关掉的门也冷了脸，嘴角抿成直线，开车走了。

在孩子这个问题上他绝对不可能让步。

后来他给沈箴打过两次电话，无一例外都是“您所拨打的电话已关机”，顾锡华那张本就不柔和的脸硬得像铁一样，冷得好像结了霜。

沈箴一直信奉的是没有什么问题是不可以两个人坐下来心平气和说出来的，所以她不喜欢争吵，也不会和别人争吵，如果你愿意谈，我们就坐下来把彼此的观点说出来，你不赞成我，没关系，我尊重你的想法，同样的，尽管我不喜欢你的作为，但是我也尊重你的决定。两个人的想法肯定有共通之处，求同存异，彼此尊重，OK，完了。

但是这次沈箴是完全发了倔，她连沟通都不愿沟通，连坐下来好好谈一谈的机会都不给，这其实从另一个层面上来讲，表明了另一个问题——这件事同她信奉的交流教条一样，也是原则性教条，两者等同，不能用其中一个去看待另一个。

她不要孩子，坚决不要。

顾锡华正是完全理解了沈箴的意思所以才这么的头疼。冷战一个星期已经表明了沈箴对此事的态度——如果你坚决要孩子，那我们就不要联系了。

沈箴看上去是个无比好相处的人，也本来是一个很好相处的人，她对很多和自己有异的东西不会排斥和诋毁，会尝试着接受如果接受不了也会最大程度的表示理解。她是一个质地柔软的人，但这并不代表她没有棱角，和那些看上去棱角很多的人不同，她的棱角少，但是每一根都必然是逆鳞，触一下就是决绝性防卫，没有缓冲地带，也根本不给人缓冲和适应的机会。一般人不会触到也根本没机会触到，而知道的人也绝不会去触。

而现在，顾锡华触到了。

两个人都没错，最根本的观点有异，不是坐下来互相理解求同存异就行。两个人结婚，一个要孩子，一个不要孩子，同在哪儿呢？完全相反的两个面。

顾锡华在看同一份文件超过两个小时后终于冷着脸走出了公司。

被私事影响工作，这是头一次。

他看了看时间