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面。



    一见面，明明才发现杨悦穿的和自己如出一辙。也是过膝盖的职业裙装，不露脚趾的三寸高跟鞋。



    仔细一看，来之前她也做过发型，脸上化了合体的淡妆。



    明明一下子就对杨悦产生了好感，她已经好久没见到如此重视自己的应聘者了。



    杨悦的言行举止也相当合体。



    落落大方的打完招呼之后，杨悦从一个全新的文件夹里拿出来打印好的简历。



    彩打铜版纸，标准大小。



    简历上是正式字体。



    杨悦开始做自我介绍。



    她以前在投行是做合并业务的。



    明明问了一些合并业务的相关知识，她也都能答得上来。



    之后又问了一些做过的合并案例，和明明的经验也吻合。



    她的问题在于之前没有做过食品专业。



    明明：“你没有相关经验，我想问问你要如何才能胜任这份职位呢？”



    杨悦：“我做过食品行业的调研，还做过两家食品公司的破产清算。”



    接着她具体介绍了食品行业的相关问题，讲得头头是道。



    明明越来越满意了。



    “你做过管理职位吗？”



    “如果你下达的指令下面人不执行怎么办？”



    “如果出了紧急事情，而你又联系不到我，应该怎么办？”



    “你以前出过疏忽和错误吗？都是什么错？”



    明明问的专业，杨悦答得的也专业。谁能想到，一通面试竟然能让明明找到了穿书之前的感觉。



    “最后你还有什么问题想要问我吗？”



    杨悦只问了一些企业文化相关的问题，总体没有出错的点。



    这是一个受过