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我需要告诉各位的是，第一，这是集团给各位的一次升职机会，第二，我们是团队，虽然平时都是各司其职，但是杜克爱丽丝的性质是复合式酒店，既然是做主管，综合能力一定要强，如果仅有管理能力，迟早是淘汰出局。我希望在接下来的执行中，各位能够更默契些，解决问题，发挥团队的凝聚力”：Troy说

“我们会按着集团的指令做，只是隋领班毕竟是刚接触这些，Troy你看蔡维霞可以参与这次的营销案吗？有个搭档效率会更高些，毕竟蔡也是老员工了”：胡冰说

“胡店心思就是细腻，看来你可以不用烦了”：梵蒂克笑着对隋小修说

“你的部门你决定，参选的名额我现在统计一下。除了在座的各位，再加上蔡维霞是吗？”：Troy问

“嗯。”：胡冰笑着说

每个人都有一票的名额投给自己或者是别人，主管竞升店长，店长竞升经理，领班竞升主管。

餐饮部、客房部、KTV、斯诺克俱乐部、养生会所、健身房六个部门进行捆绑销售，主题是会员季。

健身房的会员卡做为主推项目，各部门的员工也在紧锣密鼓的接受销售培训。

石磊的新会员制度客户满意度比较高，有了不错的营销效果。会员卡分为俩种，一种是原有的VIP可以免费升级为一卡通用户，通过晚盈利的方式来吸引会员的注意力，交换信任和感情，并更大程度的推广一卡通。一卡通在平时的推广中，因为储值金额比较大，所以会员招募的不是很理想，其次是因为杜克爱丽丝是复合式酒店，并不像古氏集团旗下的星级酒店那样。

第二种是网络营销，全新完善的会员制度，实名制信息登记，邮箱或者手机号办理网络会员卡，并且在企业的官网进行相应的推广，发挥了网络营销与消费者的互动性功能，最大限度的降低了营销费用，提高了对顾客需求的反应速度。

蔡维霞跟踪了广告细节方面的事情，例如DM、宣传单上的广告语，背景颜色，选图类或者外景广告维护方面的事项，她做事一向是没得挑，胡冰在会议上也经常点名表扬。不过隋小修和她的关系一直都是淡淡的，像是俩个井水不犯河水的人，有一定的距离。

隋小修也去