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    里的态度也很明确，能留下来的人就是她要的人，她要让自己变得有价值。

☆、接二连三的客诉（1）

店长的上班时间是10:30，隋小修想如果真要这个时间来上班，可能要等店里整顿好，营业额稳定，最少也要半年以后自己才能按正常时间上下班，她将自己放在了创业者的位置上。所以她基本上是8点多钟到店里，周云白班期间除了隋小修发现的那次九点多开门，后面都来的比较早。

隋小修每天从8点到晚上晚班结束后才回去，穿插在俩个班次之间，员工私底下都会谈论她，是个工作狂，把这当成自己的店一样去对待，这样的工作态度和精神面貌，时间一久对她们也有了些影响。

也许了解一个人需要时间，员工们和隋小修相处时间久了发现这个店长，私底下的时候比较单纯可爱，话少爱笑，可是在工作的时候却像变了一个人。

厨房的阿姨因为工资的事情，到办公室找会计哭闹了起来，出纳无奈只好喊来隋小修解决，她只三言俩语就劝服了她。隋小修对处理洗碗阿姨工资的这件事，让她比较信服，所以在厨房只要听到有人说隋小修不好，她都会及时的唇讥过去。

关于骂她的话，她自己也听见过，不过都是一笑而过，道不同不相为谋。只要员工将工作职责做好，让他逞口舌之快也没有什么大不了，因为她知道，这样的人在她的团队里呆不久。

关于员工上班期间玩手机的事情，在员工手册出来后，就进行了严格的要求和规定，安理想在厨房说：“以后别说你们了，就是我玩手机被隋店看到，那也是要扣绩效的，大家有什么急事可以和我报备，然后出去打电话，在我不知道的情况下，被隋店发现了，到时候别怪我翻脸不认人，该怎么罚就怎么罚”。

其他人听到倒没说什么，于照当时就不乐意了：“TMD，老子玩手机还要被一个女人管着，给老子多少工资的，你让她到我面前说”。

安理想心中对员工犯错，主管连带责任这一项很不满，但是没有说出来：“意思我传达到了，你们都注意点”。

于照刚想说话，就看到隋小修走了进来，也许对方听到了他刚刚的话，安理想看了他一眼，又望向隋小修：“隋