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他们要求的时间是5点到6点，这个时候正式下班时间，大家都忙着一天的收尾工作，也忙着下班。

叶梦晨抓住对方的重点，提出了自己的宝贵意见：“何经理，我觉得这一次的活动，对贵公司是有利无害的。我们的调查报告如果获奖，是会刊登在校园网和G市高校校园周刊上，届时，通过我们的调查报告，不仅可以更好地在各大高校间宣传贵公司，还能为贵公司吸引来一大批应聘者。”

对方还是有些犹豫，但并没有马上拒绝叶梦晨的意思。于是叶梦晨再接再厉：“我们不会打扰大家太多的时间，我们的团队很专业，大家也会分工合作，最多只要三次，每次一个小时，就可以完成这个任务。时间上可以根据贵公司的要求做适合调整。”

一番说，说得对方也心动。陈柏杜明年会启动校园招聘，就当提前为公司做广告。最终答应了接受采访，甚至破例让他们到公司实地考察。但前提条件是，叶梦晨他们要在一周内把调查报告发给她，她审核后才能决定发布发表。

电话最后，叶梦晨成功地拿到了陈柏杜人力资源部主管何姐的电话，并约好了第二天下午一下课就赶过去陈柏杜进行采访。

叶梦晨这通电话，条理清晰，遇到问题也不气馁，态度不卑不亢，说服陈柏杜人力资源主管的同时，也成功征服了小组成员。

大家对叶梦晨是越来越放心了。于是接下来的工作，大家都全力以赴配合她。

叶梦晨安排了接下来的工作流程。他们将去三次陈柏杜，每次一个小时，所以需要大家分工合作。

而本着男女搭配干活不累的原则，林昊要求到了跟叶梦晨一起和对方人力资源主管面谈的机会。

原本是易夏的活，这回被林昊抢先了一步，易夏只能跟另外一个男同学一起去参观陈柏杜的工作环境。而另外两个女同学，则负责找陈柏杜公司同事进行了解企业文化建设情况等。

通过这次会议，小组的同学都对叶梦晨有了更深一步的认识。

平时她看上去云淡风轻的，对什么都不在意，可真正接触了，才知道，这个女生，很有魅力。一旦她认定的事情，她都会认真去做好。

同组的人都对叶梦晨赞赏有佳。而林昊，更是