分卷阅读14 (第2/3页)

后去过四个部门，人力系统分别在三家分公司待过共计9个月时间。”袁沅具体而准确地回答。

夏克铭点点头，眯着眼睛，转而问她，“你觉得公司财务这块的人员好招聘吗？”

袁沅一愣，想起早上跟庄盾开会，他提醒自己那个审计岗位——“目前来看，因为集团公司要求较高，需要承担的压力较大，对该人选的能力维度考察会让甄选稍微困难，不过我们招聘这边已经有个别人选在推进。”

夏克铭将雪茄的烟灰点去，他望着端正坐着的袁沅，“阿沅，有时候，能力并不是第一位的。”

袁沅突然抬头，并不知其意。

“有些人的确能力超群，一个人可以干部门其他四五个人的业务，”夏克铭似乎来了兴致，仔细给她解释道，“但他狮子大开口，一般公司请不起他，甚至更有野心的，会爬到领导、老板头上去。有些人，相反，能力平平，要的不多，但能将事情干的稳妥不出错，保证各项事务正常运转。”

袁沅认识到自己的点可能找错了，现在反应过来，眼睛一亮。

夏克铭满意的点头，话已经说到这个份儿上，该懂的人自然都会懂，“你去忙，我希望6月底这个人能入职。”

“好。”

从总裁办回到自己的办公室，袁沅将陈飞月给到自己的多个候选人排列在一起，来回扫视。

从能源项目财务人员被踢出去到夏克铭之前到现在如此重视的审计招聘——袁沅似乎意识到，其实夏克铭要找的这个人，既不是能力，也不是稳妥，而是忠心。

意识到这点，袁沅将所有人重新洗牌，再度检阅。

袁沅从中间挑选出两个人，一个是KPMiormanager，那个35岁有孩子的女候选人；另一个是从快消品行业的外资公司欲跳槽的男性资深审计候选人。

拎起电话，袁沅拨给自己熟悉的背景调查咨询公司好友，请对方在保密情况下，出具两份背景调查报告。

“董云？KPMC那个？”好友的语气很惊讶。

“怎么，你刚好做过背调了？”

这么说，董云应该不止找了一个公司。

“嗯，这女的挺——”对方斟酌了下用词，“倒霉的。他老公在办公室搞下属被发现了，视频满天飞，闹的离婚收场，现在满世界找工作跳槽。”

“夫妻俩是一个事务所？”