拼到第三代_第953章 已经成气候的5S 首页

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   第953章 已经成气候的5S (第3/3页)

   眼看其他人赚了钱,源源不断吸引投资者加入,使得5S资管的私募资金规模暴增,其他基金公司同样跟风,加大对私募股权融资以及风险投资项目的投入。

    就拿小肥羊来说。

    获得5S资管和苏业豪的青睐,公司资本充足,不少人当然放心大胆加盟进来。

    加盟的人多了,餐饮公司利润也就更高,只要在企业管理、食品安全、财务规划等等方面做好,很容易干出成绩,走上良性循环。

    等到盈利达到一定规模,公司符合上市要求,再把孵化的项目送去上市,账面资产立马就有可能暴增数倍乃至是数十倍。

    这就导致相比起普通理财项目,部分富人以及有余钱的企业,越来越喜欢把资产交给5S资管帮忙打理,私募股权投资还有风险投资的魅力,远不是那点银行存款利息所能媲美的。

    苏业豪跟他的合伙人们,在这个过程中既挣到利润,又引导社会资金进入实体业,帮助它们扩张发展,以至于经常有上面安排的工作组,到5S资管、5S投行参观学习,进一步又加强了他的影响力。

    这促使继QDII基金之后,由苏业豪提议的适当增加资金出海投资渠道的想法,近期正在被广泛讨论,很有可能会落实。

    假如一切顺利,说不定能投些纳斯达克的优质股,顺便享受到接下来半导体产业发展的红利。

    苏业豪自己的财力暂时有限,无法吃下其他的蛋糕,帮人理财还能从中挣一道。

    包括汇金和社保基金,似乎都对他的提议感兴趣,主动派人接触过5S资管方面。前者想要利用好外汇资产,尽量保证不贬值,手里掌握着大约五百亿美元的外汇储备,后者则是存在资金缺口,也想把养老金利用起来,去外面赚点外汇补贴家用。

    这两家公司,等于是内地的主权基金,实力不容小觑。

    一旦跟他们达成合作,涉及到的资管规模至少也在百亿美元级别以上。

    去年5S资管的全球净利润,勉强超过三十亿港币,发展速度比苏业豪预想中还要快,距离变成一头成熟的现金奶牛,估计不会太远了……



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